BLOCK3
former des leaders hors du camp korey

Développez + Développez vos compétences

Connexion, communication et collaboration

Grandissez, engagez-vous, + amusez-vous !

Bbâtiment Llecteurs Ohors de Campli Korey (BLOCK) est un programme de leadership pour adolescents destiné aux campeurs âgés de 16 et 17 ans visant à développer les compétences enseignées par le camp en développant la communication, l'intendance et la collaboration. Le programme BLOCK offre une opportunité aux campeurs qui souhaitent redonner au camp et développer leurs compétences en leadership par le biais de projets de service et d'un apprentissage basé sur les compétences. 

Les dirigeants de BLOCK s'engageront dans des projets de service autour du camp qui aideront à soutenir la cuisine, les installations et les équipes de programme du camp en aidant à des projets spéciaux, à la préparation/au nettoyage des repas, à la direction de chansons/danses et en aidant à faire du camp une réalité. De plus, les dirigeants de BLOCK passeront leur semaine à développer leurs compétences en leadership de service grâce à des activités centrées sur le travail d'équipe, la communication et la collaboration. 

 

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block the builders

Comment les campeurs s'inscrivent-ils à la programmation BLOC ?

Lorsqu'un campeur est éligible et intéressé par le programme BLOC, il l'indiquera sur sa demande. Ils sont toujours tenus de remplir une demande de campeur complète. Une fois la demande complète, un membre du personnel à temps plein communiquera avec le demandeur pour planifier une entrevue. Certaines questions d'entrevue peuvent être : 

  1. Quelles sont vos attentes en tant que campeur BLOCK ? Qu'attendez-vous? 
  2. Avez-vous déjà eu l'expérience d'être un leader? Si oui, parlez-m'en. Si ce n'est pas le cas, dites-moi ce que vous pensez être un leader signifie.
  3. Que voulez-vous apprendre en tant que campeur BLOCK ? 

Une fois que les candidats ont terminé leur entretien, ils seront placés en fonction de leur disponibilité, de leur sexe, de leurs besoins en matière de soins personnels et de leur état de préparation pour le programme BLOCK. 

En tant que BLOCK Leader, votre journée type pourrait inclure :

7:45-Réveil 

8h45-9 Installation pour le petit-déjeuner 

9-10 Servir le petit-déjeuner et manger 

10-10:15 Aidez à nettoyer la salle à manger 

10h15-11h15 Projets de service 

11h15-11h30 Pause 

11h30-12h30 Projets de service 

12:45-1 Installation pour le déjeuner 

1-2 Servir et manger le déjeuner 

2-2:15 Nettoyer la salle à manger 

2:15-3 Temps de refroidissement 

15h-17h45 Activités de leadership 

5:45-6 Préparation du dîner 

6-7 Servir le dîner et manger 

7-7:15 Nettoyer la salle à manger 

7 h 30 à 9 h 30 Aide aux programmes du soir ou à d'autres activités de leadership 

9h30-10h30 Temps de détente 

10h30 Extinction des lumières 

 

  • Qu'est-ce qui fait un grand leader ? Découvrez ces conférences TED. Ils discutent de cette question et de la manière d'inspirer et de responsabiliser les autres à faire de leur mieux.
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  • Ces 20 TED Talks sont destinés à ceux qui cherchent à développer leurs compétences en leadership. Parfait pour les jeunes leaders en herbe !  

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  • Apprenez quelques poses simples pour augmenter la confiance et réduire le stress.  

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  • Prenez quelque chose que vous avez toujours voulu faire et essayez-le pendant 30 jours. Voici un excellent exposé sur la définition et la réalisation d'objectifs. 

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  • Une introduction à avoir un "Growth Mindset" - l'idée que nous pouvons développer notre capacité à apprendre et à résoudre des problèmes.  

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  • Le succès est un voyage constant. Nous devons toujours continuer d'essayer!  

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  • Découvrez les bienfaits de la Pleine Conscience. Tout ce qu'il faut, c'est 10 minutes !  

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  • TEDxTeen.  

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  • Exploration de carrière et développement des compétences des jeunes.  

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