Unisciti a una squadra che fa la differenza

Ogni bambino merita l'opportunità di "sii solo un bambino", e qui al Camp Korey ci impegniamo a rendere tutto questo realtà. Ecco perché i nostri weekend in famiglia, le sessioni del campo estivo, le avventure in famiglia e i ritiri sono 100% adattabile e 100% gratuito per campeggiatori e famiglie.

Ogni anno, Camp Korey porta gioia, senso di comunità e nuove avventure a quasi 2.000 campeggiatori che convivono con patologie che cambiano la vita e ai loro genitori, fratelli e tutori. Come orgoglioso membro del Rete per bambini SeriousFunCamp Korey è più di un semplice campeggio: è un luogo dove le sfide si trasformano in trionfi e dove prospera lo spirito di comunità e di avventura. I nostri programmi non solo regalano sorrisi ai nostri campeggiatori, ma creano anche una rete di supporto per le famiglie che affrontano il viaggio della vita con resilienza e speranza.

Lavorare al Camp Korey significa far parte di qualcosa di straordinario. Ogni giorno, sarai testimone del potere trasformativo della gioia e dei legami che si creano quando le persone si uniscono con uno scopo comune. Il nostro team è come una grande famiglia e ci impegniamo a creare un ambiente sicuro, stimolante e divertente per tutti i partecipanti.

Se ti appassiona avere un impatto significativo, abbracciare la positività e creare ricordi duraturi, allora Camp Korey è il posto che fa per te!

In quanto organizzazione fondata sui principi di accessibilità e advocacy, Camp Korey si impegna a creare un ambiente sicuro e divertente per tutti i partecipanti. Per noi, questi stessi valori si applicano anche all'offerta di pari opportunità di lavoro. Qui, il nostro personale è incoraggiato e apprezzato per la sua diversità di esperienze, prospettive e background, che mette a disposizione dei campeggiatori e delle loro famiglie.

Abbiamo una rigorosa politica contro le molestie e le ritorsioni di qualsiasi tipo e ci impegniamo a rispettarla in relazione a reclutamento, assunzione, collocamento, promozione, trasferimento, formazione, retribuzione, benefit, attività dei dipendenti e trattamento generale durante l'impiego, incluse richieste di informazioni, discussioni o divulgazioni di informazioni sulla retribuzione. Il nostro obiettivo è fornire un ambiente di lavoro libero da discriminazioni, molestie e ritorsioni, nonché da altri comportamenti irrispettosi o non professionali basati su qualsiasi categoria protetta: razza (incluse acconciature naturali), colore della pelle, religione (inclusi abbigliamento e pratiche di cura religiosa), origine nazionale (incluse restrizioni sull'uso della lingua), età (40 anni e oltre), condizioni mediche protette dalla legge (inclusi cancro e AIDS/HIV), disabilità fisica o mentale, stato civile, sesso (incluse molestie sessuali, stereotipi sessuali e gravidanza, parto e condizioni mediche correlate), orientamento sessuale, decisioni relative alla salute riproduttiva, ascendenza, informazioni/caratteristiche genetiche, genere, identità di genere, espressione di genere, transgender, stato militare e di veterano, o qualsiasi altra caratteristica o attività protetta dalla legge. Vietiamo inoltre la discriminazione, le molestie, le ritorsioni, i comportamenti irrispettosi o non professionali basati sulla percezione che qualcuno possieda una qualsiasi delle caratteristiche di cui sopra o sia associato a una persona che possiede o è percepita come avente una qualsiasi di tali caratteristiche.

Camp Korey si impegnerà a trovare una soluzione ragionevole per le limitazioni fisiche o mentali note dei candidati qualificati con disabilità, a meno che tale soluzione non comporti un eccessivo disagio per lo svolgimento della nostra attività. Se i candidati necessitano di assistenza per svolgere le loro mansioni a causa di una condizione fisica o mentale, sono pregati di contattare il Responsabile delle Risorse Umane al numero 360-416-4110 o all'indirizzo email info@campkorey.org.